领导干部必须要有敢听真话之胸襟

发布时间:2016-12-29 21:33:27  |  来源: 中国行业网

党的十八届六中全会强调,党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取,领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。事实证明,一个地方、一个单位,只有领导干部从谏如流、为说真话者撑腰,才能有越来越多的人敢于直言,进而形成风清气正的政治生态。(人民网  12月29日)

古人云“忠言逆耳利于行”,这就说明真话不一定是什么好听的话,但对于个人的发展和成长确是有着十分重大的意义。而这真话对于领导干部来说就是能集思广益,吸收不同的意见和建议。任何领导者要实现领导目的,都必须保证决策正确。而正确的决策则来自于对各方面信息的综合分析、对形势的正确判断,这些一般不是领导者一个人就能简简单单做到的。因此,领导者就必须全面听取各种不同意见,特别是正直之言,换言之就是真话,而真话的可贵之处则在于,它能够帮助领导者了解和掌握真实情况,防止由于“报喜不报忧”而造成的情况不明、信息失真等问题,进而作出正确的决策。所以领导干部必须要有敢听真话之胸襟,方能成大事。

而同样,领导干部有了敢听真话的胸襟,不斤斤计较,真正做到成大事者不拘小节,才能实实在在的听到真话。原因是什么呢?在现实社会中,有些领导就喜欢听恭维的话,只许报喜不许报忧,如果这个时候有人站出来说真话,那么换句话说就是在“找死”、不想混了。所以说,历史与现实都告诉我们,说真话的“指挥棒”握在听真话者手中。只有领导干部真的能接受真话,能接受别人的忠言逆耳了,真话才可能真的传到领导的耳中,这样才能真的对百姓的生活、社会发展谋求好的福利。

而这样的胸怀对于领导干部特别是高级干部更是重要,因为只有你们以自己的示范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票的思想顾虑,对于各种批评意见应取有则改之、无则加勉的态度,营造言者无罪、闻者足戒的氛围。人们才能知无不言、言无不尽。因此,领导干部必须要有敢听真话之胸襟。

作者:明明

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