力学:享受正常福利可以提升干部职工“职业幸福感”

发布时间:2016-12-26 14:00:01  |  来源: 中国行业网

元旦、春节将至,年终福利成了不少单位职工的期盼。然而,八项规定实施以来,有的单位矫枉过正,连员工的正常福利也不敢发了。这样对吗?(新华网1225日)

日前,中办、国办印发了《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》。全文共八条,其中第六条指出,“要组织好正常的党、团、工会活动,充分保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。做好党内关爱帮扶工作,走访慰问生活困难党员、老党员、老干部和军队离退休干部等,关心工作在生产一线、脱贫攻坚一线的干部职工,帮助他们解决实际困难。”

自从反腐倡廉工作开展以来,国家大刀阔斧地进行打老虎,挖蛀虫,灭苍蝇等一系列工作,很大程度上抑制了腐败的滋生,也惩治了不少腐败干部,为国家机关正常运转提供了有力的保证,当然,我们要为国家这种反腐力度点赞,不过,很多地方却出现了“矫枉过正”的现象,以前过年过节职工的正常福利没有了。绝大部分干部其实都是洁身自好的好干部,一心为百姓办实事,工作兢兢业业,正常福利得不到保障这是不可取的。中央颁布的《关于做好2017年元旦春节期间有关工作的通知》很及时,也体现出国家领导对干部的重视和关怀。正常福利待遇的享受能有效地提升干部职工的职业幸福感,从反腐工作长远来看何尝不是一件好事。

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